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Ministra Zaldívar por sueldo mínimo: “Si se aumenta, puede que se destruyan puestos de trabajo”

La ministra del Trabajo, María José Zaldívar, conversó con ADN sobre el reajuste al sueldo mínimo propuesto por el gobierno

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24 de junio del 2020/SANTIAGO Maria Jose Zaldivar, ministra del Trabajo y Prevision Social, participa de la ceremonia, donde se promulga el proyecto de ley para padres, madres o cuidadores de niños en edad preescolar, en el salón Montt Varas del Palacio de La Moneda. FOTO: SEBASTIAN BELTRAN GAETE/AGENCIAUNO

La ministra del Trabajo, María José Zaldívar, conversó con ADN sobre el reajuste al sueldo mínimo propuesto por el gobierno, que tras una serie de reuniones con los representantes de los trabajadores, quedó en cero, explicando que se deben tener en cuenta varias cosas y asegurando que en el contexto de pandemia “si se aumenta, puede que se destruyan puestos de trabajo”.

Sobre esto la secretaria de Estado señaló que “si se aumenta el salario mínimo que no lo paga el Estado, lo pagan los empleadores, si se aumenta con el objetivo que es proteger a los trabajadores se puede encontrar con un problema que es muy complejo porque podría eventualmente darse un efecto adverso que que es que se destruyan puestos de trabajo, porque una persona puede que no este en condiciones de pagar el salario mínimo“.

Así, autoridad agregó que “esta discusión hay que hacerla tomando muchos elementos y ver el escenario completo, aproximadamente 800 mil trabajadores reciben el salario mínimo, de estos 3 de cada 4 son trabajadores de pymes que se han visto muy afectadas por esta crisis y muchos de ellos han tenido meses sin ingresos”.

Ley de protección al empleo

Zaldívar además destacó la nueva modificación que se le hizo a la ley de protección al empleo que se aprobó ayer en el Congreso y que ya está en condiciones de ser promulgada.

Estamos trabajando fuertemente para que se entregue lo antes posible. Estamos aumentando tanto en número de beneficiarios y en el número de los beneficios, tenemos que ser realistas en las propuestas, porque hay que entender que esta es una sola de las medidas que estamos implementando para mejorar el empleo”, dijo la ministra, puntualizando que ahora la cobertura será tanto para trabajadores con contratos a plazo fijo como para indefinido que se acojan a la normativa.

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